Компания

Стратегия

«САПАТЕК» Қазақстандағы көмірсутектерді барлау және өндіру саласындағы жетекші компания және Каспий аймағындағы мұнай-газ секторының көшбасшыларының қатарында.

Біздің миссиямыз – өз қызметін жүзеге асыратын аймақтар үшін ұзақ мерзімді экономикалық және әлеуметтік пайданы қамтамасыз ете отырып, акционерлерге барынша пайда алу мақсатында көмірсутектерді тиімді пайдалану.

Өзінің миссиясын [және көзқарасын] жүзеге асыруда SAPATEK келесі басымдықтарды басшылыққа алады:

  1. Қызметкерлердің қауіпсіз еңбек жағдайлары, сондай-ақ қоршаған орта мен денсаулықты қорғаудың үздік стандарттарын сақтай отырып, табиғи ресурстарды ұтымды пайдалану.
  2. SAPATEK компанияның дамуы мен бәсекеге қабілеттілігінің қозғаушы факторы ретінде қарастыратын адами капиталды дамыту
  3. Барлау Компанияның ұзақ мерзімді өсуінің негізі және ресурстық базаны ұлғайту жолы ретінде.
  4. Табыстылық Қоғамның өмір сүруінің қажетті шарты ретінде

SAPATEK-тің негізгі мақсаты – акционерлердің құнын арттыру. SAPATEK көмірсутегі шикізатының қорлары мен өндірісін ұлғайту, қолданыстағы активтердің табыстылығын арттыру және жаңа бизнес мүмкіндіктерін дамыту арқылы құндық өсімге қол жеткізуге ұмтылады.

  1. Көмірсутектерді өндіру мен қорларды ұлғайту үшін Компания мыналарды көздейді::
    • Қолданыстағы кен орындарында ағымдағы мұнай өндіруді сақтау
    • Қолданыстағы өрістерде қалпына келтіру жылдамдығын арттырыңыз
    • Қазақстандағы және шетелдегі жоғары перспективалы барлау учаскелерінде барлау жұмыстарын жүргізу және бар кен орындарын одан әрі барлау жұмыстарын жүргізу
    • Таңдалған басым аймақтарға баса назар аудара отырып, Қазақстанда да, шетелде де жаңа активтерді сатып алыңыз
    • Компанияның активтер портфелін теңіз жобалары мен табиғи газ активтерімен кеңейтіңіз
  2. Қолданыстағы және жаңа активтердің табыстылығы мыналар арқылы қамтамасыз етіледі::
    • Шығындарды басқару жақсартылды
    • Бизнес-процестер мен технологиялық процестердің тиімділігін арттыру, оның ішінде оларды автоматтандыру арқылы
    • Жаңа технологияларды енгізу
    • Актив құрылымы мен бизнесті басқару моделін оңтайландыру
  3. Жаңа іскерлік құзыреттердің дамуына мыналар арқылы қол жеткізіледі::
    • Барлау, өндіру және қызмет көрсету саласында жетекші мұнай-газ компанияларымен ұзақ мерзімді серіктестік келісімдерін орнату
    • Персоналды оқыту және дамыту
    • Өзінің техникалық және технологиялық сараптамасын, теңіз жобаларында, газ бизнесінде және халықаралық активтерде басқару тәжірибесін дамыту, соның ішінде ірі халықаралық мұнай-газ компанияларымен серіктестіктер арқылы.